Consent is verantwoordelijk voor alle openbare basisscholen in de gemeenten Enschede, Oldenzaal, Losser en Dinkelland. Dit zijn 30 veelkleurige scholen voor (speciaal) basisonderwijs met een eigen identiteit en daarbinnen een gecertificeerd aanbod van Montessori-, Dalton-, Freinet- en Jenaplanonderwijs, een Internationale school, een school met flexibele onderwijstijden, een school met gepersonaliseerd onderwijs en twee 10-14 scholen. Ongeveer 6700 leerlingen volgen onderwijs op één van onze scholen, als basis voor een goede toekomst.

Wij zijn op het bestuursbureau op zoek naar een:  

Adviseur Huisvesting

(36 tot 40 uur per week)

De afdeling Huisvesting & Facilitair beheer (H&F) ondersteunt en adviseert de scholen en het bestuur over gebouwonderhoud, facilitaire processen, inkoop en huisvestingsvraagstukken in de meest brede zin. H&F is onderdeel van het bestuursbureau en werkt nauw samen met het College van Bestuur en de andere ondersteunende afdelingen.

H&F doet ertoe! Veilige, nette en goed onderhouden schoolgebouwen en -terreinen dragen immers bij aan uitstraling, welzijn en onderwijskwaliteit. We willen doorgroeien naar een regie-organisatie zodat onze scholen zich zoveel mogelijk kunnen focussen op het primaire proces. Het team H&F bestaat uit 4 fte en is in ontwikkeling. Jij kunt daar als adviseur Huisvesting je steentje aan bijdragen.

In deze veelzijdige functie valt een mooie mix van bouwkundige en technische disciplines onder jouw verantwoordelijkheid. Je organiseert de jaarcyclus m.b.t. gepland en ongepland onderhoud (o.a. MJOP), begeleidt offertetrajecten en bent betrokken bij (nieuw)bouwprojecten.

Heb jij ruime adviseurservaring binnen het facilitaire werkveld en feeling met bouw, techniek en installaties? Kun je snel (om)schakelen en durf je waar nodig (verantwoord) buiten de lijntjes te kleuren? Dan kan het zomaar zijn dat wij op jou zitten te wachten!

Wat ga je doen?

• Samen met je collega’s bouw je verder aan een professionele afdeling en draag je zorg voor faciliteiten die voldoen aan de behoeften van de scholen;
• De manager H&F wordt door jou geadviseerd op het gebied van toekomstbestendige huisvesting, gebouwenonderhoud en technische installaties (E&W);
• Je vindt gemakkelijk je weg in een werkveld met gemeenten, schoolbestuurders, locatieleiders, woningcorporaties, leveranciers of bouwers. Je spreekt hun taal en weet hoe je belangen kunt verbinden en oplossingen kunt creëren;
• Je bent goed in het analyseren van ontwikkelingen, behoeften en/of vraagstukken op tactisch en strategisch niveau, maar af en toe met de voeten in de klei is voor jou geen probleem;
• Je zet interne doelstellingen en ambities om naar concrete huisvestingsoplossingen;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de onderhoudscycli (correctief, werkplan en MJOP’s), stelt begrotingen op en bewaakt het budget;
• Je onderhoudt contacten met kinderopvangorganisaties en deelt gezamenlijke belangen rondom huisvesting;
• Je bent betrokken bij de voorbereiding, begeleiding en implementatie van (EU) aanbestedingstrajecten;
• Contract- en leveranciersbeheer stem je af met de adviseur Facilitair & Inkoop. Je werkt veelal samen met vaste partners en contractpartijen;
• Scholen en bestuur vragen jou te adviseren over arbeidsomstandigheden, klimaat- en duurzaamheidsverbeteringen, energiebesparingen en krimp-/groeiscenario’s in relatie tot huisvesting;
• Je ziet toe op de naleving van wettelijke, gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en beheerst de administratieve verwerking hiervan (o.a. vergunningstrajecten).

Wat breng je mee?

• Een relevante hbo-opleiding, bijv. Bouwkunde of Facility Management;
• Kennis van veiligheidsrichtlijnen en wet- en regelgeving op het gebied van installatietechniek (NEN 3140, SCIOS, Scope) is een pré;
• Een optimistische en positieve instelling;
• Een eigen (regionaal) netwerk binnen het vakgebied;
• Je bent communicatief sterk, in woord en geschrift;
• Empathisch vermogen combineer je met een goed gevoel voor humor;
• Je hebt een sterke verbeterdrive, bent accuraat en staat bekend om je hands-on mentaliteit.

Wij bieden:

• Een jaarcontract met de intentie te verlengen;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs;
• Een salaris in schaal 10 (min. € 3.179,- / max. € 5.277,- op basis van een fulltime dienstverband);
• Een ruime verlofregeling (grotendeels tijdens schoolvakanties);
• Vakantiegeld 8% en een eindejaarsuitkering 8,33%;
• Vaste werk- en kantoordagen, maar af en toe thuiswerken is bespreekbaar;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Fietsregeling en bedrijfsfitness;
• Een dynamische functie die je samen met je collega’s meer vorm en inhoud kunt geven;
• Werken bij een professionele en informele organisatie, die ruimte biedt voor eigen initiatieven en oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Meer informatie?

Spreekt de vacature je aan maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met Frank Zwiers (manager Huisvesting & Facilitair beheer) via f.zwiers@consentscholen.nl of 053-488 4444.

Enthousiast?

Ga dan naar www.werkenbijconsent.nl en klik op de knop solliciteren! Wacht niet te lang met reageren. Als wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature.

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.

Privacy statement
Stichting Consent hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. De gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Bij het gebruik van deze website is de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Wij streven naar een goede afspiegeling van de maatschappij in ons personeelsbestand. Iedereen ongeacht geslacht, overtuiging of afkomst wordt uitgenodigd te reageren. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database