Stichting Consent beheert alle openbare basisscholen in de gemeenten Enschede, Oldenzaal, Losser en Dinkelland. Dit zijn 31 veelkleurige scholen voor (speciaal) basisonderwijs. We hebben een gecertificeerd aanbod van o.a. Montessori-, Dalton-, Freinet- en Jenaplanonderwijs, een Internationale school, een school met flexibele onderwijstijden, een school met gepersonaliseerd onderwijs en twee 10-14 tienercolleges. Ongeveer 7000 leerlingen volgen onderwijs op één van onze scholen, als basis voor een goede toekomst.

Wij zijn voor ons bestuursbureau op zoek naar een ervaren:

HR-adviseur
(minimaal 32 uur en bij voorkeur 40 uur per week)

Zoek jij een gespreid bedje? Dan is dit misschien niks voor jou! Maar ben jij die frisse wind die mee gaat bouwen aan een toekomstbestendige HR-afdeling, dan komen wij graag met jou in contact.

Als HR-adviseur fungeer je als sparringpartner voor schoolleiders, het bestuur en ben je een vraagbaak voor medewerkers. Voor hen ben je het aanspreekpunt voor alle HR onderwerpen, van mobiliteit tot verzuim, van strategische personeelsplanning tot persoonlijke ontwikkeling en individuele cases.

Jouw focus ligt op het professionaliseren van HR-processen en -instrumenten op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je adviseert, signaleert en verbindt en je bent bekend met alle facetten van het HR vakgebied.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van verschillende HR-beleidsthema. Samen met de HR manager ben je verantwoordelijk voor het creëren van draagvlak binnen de organisatie.
 

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in het (primair) onderwijs;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, HR-thema's en de ontwikkelingen daarin;
• Inhoudelijke kennis om de afdeling op een hoger niveau te krijgen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• Besluitvaardig, daadkrachtig en pragmatisch;
• De capaciteit om goed te schakelen op verschillende niveaus, van operationeel tot tactisch-strategisch;
• De vaardigheid om goed prioriteiten te stellen en om te gaan met de hectiek in het werk.

Wij bieden:

• Een tijdelijke functie voor 12 maanden, met de intentie te verlengen naar vast;
• Een functie voor minimaal 32 uur (0.8 FTE), maar bij voorkeur voor 40 uur;
• Een salaris in schaal 10 Salaris minimaal €3.031,- en maximaal €5.030,- bij een fulltime dienstverband
• Een leuke dynamische functie;
• Een gezellige en hechte werkcultuur waarin teamwork centraal staat;
• Een omgeving die uitdaagt en oog heeft voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Op basis van een fulltime dienstverband 428 uur verlof (grotendeels tijdens schoolvakanties);

Meer weten?
Meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Mariska Kamphuis, HR-adviseur a.i.. via hrm@consentscholen.nl of 053-4884431.

Enthousiast?
Klik op de knop solliciteren! Wacht niet te lang met reageren. Als wij onze nieuwe collega hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wij kunnen alleen sollicitaties die via de website zijn ingediend in behandeling nemen. 

Acquisitie naar aanleiding van de vacaturetekst wordt niet op prijs gesteld.

Privacy statement
Stichting Consent hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met je gegevens. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. De gegevens worden niet langer bewaard dan noodzakelijk. Bij het gebruik van deze website is de algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Wij streven naar een goede afspiegeling van de maatschappij in ons personeelsbestand. Iedereen ongeacht geslacht, overtuiging of afkomst wordt uitgenodigd te reageren. Door het versturen van het sollicitatieformulier ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie en worden opgenomen in onze database.